La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 79 agences, 330.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne). 

Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Ouest recherche un Webmarketeur (H/F), basé à Limoges.

Vos missions

Dans le cadre de la gestion des campagnes de communication multicanale :

• Réaliser les campagnes de communication par e-mail ou SMS, SMS RCS en lien avec le Responsable Marketing, les Responsables de marchés, les Analystes marketing et le Chargé de développement des marchés,

• Gérer la relation avec les prestataires de routage (devis, création de campagnes, lancement, gestion des retours, statistiques). Dans le cadre de l’e-mailing : réaliser la mise en page des messages, et créer au besoin les éléments graphiques.

• Garantir la mise en œuvre et le pilotage du plan du marketing direct, et contribuer au bilan des actions d’amélioration continue de ce plan.

• Coordonner tous les métiers de la Caisse régionale concernés (assurance, conso, immobilier, conquête…), en lien avec les coopérations marketing et les autres instances digitales du groupe Crédit Agricole.

• Prendre en charge des actions de vulgarisation auprès des services et faire des préconisations quant à l’usage des nouveaux canaux.

Profil

Titulaire d'un diplôme de niveau Master (Bac+5) en Marketing, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans les domaines suivants :

• Marketing direct et techniques associées

• Conception et déploiement de campagnes et supports marketing

• Référencement et stratégies d'acquisition digitale

Vous maitrisez les langages de développement en HTML/CSS et les outils et/ou logiciels de votre périmètre d'activité : Brevo, Paracom, Interactive et Designer

Connaissances techniques complémentaires :

• Capacité à analyser, synthétiser, structurer et restituer l'information.

• Qualités rédactionnelles

Aptitudes personnelles :

• Esprit d’équipe, co-construction

• Gestion du temps, de son organisation

• Capacité d’adaptation

• Communication et pédagogie

• Esprit d’initiative et d’entreprise

• Capacité à se positionner dans une démarche d'amélioration continue et/ou d'innovation (Outils, process…)

• Capacité à prendre des décisions

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024