La Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est l'une des 39 Caisses régionales du groupe Crédit Agricole. Avec 142 agences, 528 000 clients et plus de 1 450 collaborateurs, nous sommes un acteur économique majeur sur les départements de l'Indre-et-Loire et de la Vienne. Nous soutenons l'économie locale, l'entrepreneuriat et l'innovation, tout en nous engageant sur les terrains sociétaux et environnementaux.

Notre raison d'être : Être le partenaire de confiance de tous nos clients, des ménages modestes aux grandes entreprises internationales.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire administrative RH en CDD, pour intégrer le service Middle Office au sein de la Direction des Ressources Humaines, basé au Siège de Tours du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou.

Vos missions 

Dans le cadre des objectifs de la Direction des Ressources Humaines, et conformément aux objectifs du Service Middle Office :

- Vous travaillez en binôme avec les Conseillers carrières sur la gestion d’un portefeuille collaborateurs et l’accompagnement des différentes situations individuelles

- Vous participez à la gestion des contrats et avenants et accompagnez les collaborateurs dans les moments de vie conformément à notre programme relationnel salariés

- Vous suivez les arrêts de travail

- Vous participez à la gestion de l’administration du personnel en lien avec la coopération paie

- Vous mettez à jour les dossiers des salariés

- Vous mettez en oeuvre les pratiques relation client (prise en charge des appels téléphoniques, des mails, intentions CAESAR, Peopleassist …)

- Vous êtes en soutien de l’équipe sur les différentes activités du service (Worklife (frais de garde et Tickets Restaurants) / Refacturation /Comptabilité, soutien aux travaux en tant que CR référente du Pôle Utilisateurs RH, simplification des processus/procédures…)

- Vous êtes en relation avec l’ensemble des salariés de l’entreprise

Profil

Titulaire d’un bac + 3 minimum avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Une appétence pour les outils et particulièrement Excel serait appréciée.

Une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines est un réel atout pour le poste.

Vous êtes reconnu pour votre excellent sens de l’organisation et votre rigueur ainsi que pour votre efficacité, réactivité et proactivité.

Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre polyvalence seront de réels atouts pour le poste.

Ce poste exige un grand sens de la confidentialité et du service client.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025