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Permettre aux collaborateurs de l’entreprise de travailler dans les meilleures conditions possibles.
Les métiers de la logistique et de l’immobilier participent au bon fonctionnement quotidien de l’entreprise et des conditions de travail des collaborateurs.
Gestion et valorisation du patrimoine immobilier, maintenance des bâtiments, logistique interne, sécurité des locaux, achats, gestion des services généraux… : cette filière regroupe une grande diversité de savoir-faire techniques et opérationnels.
Exercer ces fonctions, c’est s’engager dans des fonctions concrètes, transverses et agir au plus près des collaborateurs de la Caisse régionale avec une attention constante portée au bien-être, à l’innovation et à la responsabilité environnementale.
Exemples de postes (H/F) :
• Acheteur
• Animateur des partenariats immobiliers
• Chargé de maîtrise d’ouvrage
• Conducteur maintenance et travaux
• Technicien logistique moyens généraux
Ce que nous proposons :
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Une rémunération attractive globale
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d’épargne salariale
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Un cadre de travail équilibré et inclusif
- Télétravail
- 25 Jours de congés annuels et RTT
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
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Des avantages concrets pour le quotidien
- Tickets restaurant ou participation au restaurant interne d'entreprise pour les collaborateurs du siège
- Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs…)
- Participation aux frais de mutuelle complémentaire
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
